| Mo | Di | Mi | Do | Fr | Sa | So |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 |
Das Thema Missbrauch geht uns auch in der Jugend- und Jungen-Erwachsenenarbeit was an.
Es ist absolut erschreckend, was im Rahmen von Kirchen und Schulen vorgefallen ist. Deswegen ist es gut, dass es jetzt an das Licht kommt.
Wie sieht es in deiner Gemeinde aus? Seid ihr auf so ein Thema vorbereitet? Verhindert ihr möglichen Missbrauch? Kann man bei euch über Missbrauch reden?
Warum ist das Thema auch für Jugendleiter wichtig?
1. Im Rahmen der Teenager- und Jugendarbeit begegnest du Opfern sexueller Gewalt. Sie brauchen deine Unterstützung und evtl. therapeutische Hilfe. Gibt es in deiner Gruppe oder Gemeinde jemanden, an dem sie sich vertrauensvoll wenden können? Eine Art Missbrauchsbeauftragte/n?
2. Deine Teenager und Jugendlichen arbeiten mit Kindern und Teenagern. Wissen sie, was sie dürfen und was nicht? Kann man überhaupt noch mit den Jungscharlern in einem Raum schlafen? Wie verhält man sich im Umgang mit Kindern? Was für Berührungen sind erlaubt und wo werden bewusst oder unbewusst Grenzen überschritten. Darüber müssen die Mitarbeiter aufgeklärt werden.
3. Deine Teenager und Jugendlichen sind Mitarbeiter im Rahmen eurer Kinder- und Jungschararbeit. Die Öffentlichkeit ist aber verunsichert. Was passiert mit den Kindern, wenn ich sie als Eltern in eine kirchliche Kinder- oder Jungschararbeit schicke? Hier ist es gut, wenn man darauf verweisen kann, dass man sich Gedanken gemacht hat und seine Mitarbeiter geschult hat. Vielleicht haben die Mitarbeiter sogar eine Erklärung unterschrieben. (weiterlesen unten klicken)
Unsere Kollegen vom Referat Kids-Jungschar-Teens haben ihre Homepage fertig. Herzlichen Glückwunsch! Für Kinder und Teens bis 16 Jahren gibt es hier coole Angebote, wie SOLA und Move-Camp. Und natürlich gute Schulungen für Mitarbeiter.